Daniele Botaro

Líder de D&I para America Latina na Oracle. Com ampla experiência na implementação de programas de diversidade e inclusão em empresas como General Motors, BNP Paribás, Bank of America, Raízen, Bloomberg y Ogilvy hoje na Oracle é responsável pelos comités de diversidade dos países da America Latina onde trabalhamos cinco pilares principais: Gênero, LGBTQ, Raça/Etnia, Diversidade Funcional e Gerações. Com apoio do time Global de diversidade da Oracle, apoia a implementação de prácticas e políticas de inclusão, além de promover treinamentos e ações de awareness sobre diversidade.